社員参加型HP共創リニューアルプロジェクト

（Client：セムコ株式会社）

1982年創業、広島県広島市佐伯区に本社を構えるプラスチック周辺機器製造メーカーのHPリニューアルを社員参加型で推進したプロジェクトです。 本プロジェクトは、『会社の士気をより高めたい』という経営層の課題意識を起点にスタートしました。まずは業界内における自社の立ち位置や組織の実態を把握し本質的な課題を抽出するため、多角的な調査・ヒアリング・ディスカッションを実施。その過程を経て、「自社のHP」をテーマに、社員参加型でプロジェクトを進める方針が決定され正式にこのプロジェクトが発足しました。
プロジェクトでは、参加メンバーとのワーキングを定期的に実施し、約1年にわたりHPの構想から設計、実装までを一貫して推進。ワーキングの中では、自社の強みを再定義するプロセスを重ね、創業時の思想に立ち返る中で導き出された「困りごとに寄り添う」というコンセプトを軸に、サイト全体の設計およびデザインを刷新しました。具体的には、問い合わせのしやすさを意識したサイト構成やサイト全体の表情、課題解決のヒントとなる「困りごと解決事例」のコンテンツ、自社一貫のサポート体制の明確化などを通じて、多様なニーズに対応できる製造メーカーとしてのブランドイメージの構築を図りました。 また、本プロジェクトを通じて、参加社員の主体性や当事者意識が醸成され、自らの意見を持ち発信する姿勢が育まれました。結果として、今後の組織づくりを担う中核人材の育成・意識変革にもつながり、持続的な組織成長を支える風土形成に寄与しています。

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